岗位职责：

1、规划与管理加盟商门店日常运营工作，确保达到利润指标，提升客户满意度；

2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；

3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；

4、负责门市资产管理；

5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；

6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。

任职要求：

1、大专以上学历，能力优异可放宽至高中以上学历；

2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验，茶饮连锁优先；

3、知名餐饮连锁值班经理以上优先（肯德基、 麦当劳、星巴克）；

4、饮品连锁副店长职级以上优先（一点点、CoCo、沪上阿姨、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等）；

5、该岗位需适应不定期出差；

6、意愿跟随公司脚步在国内发展者；